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因公司发展需要现招聘如下岗位:


营业部经理(7-15K)


岗位职责:

1、定期完成公司下达的销售指标;

2、带领团队开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签订销售合同,指导协调,审核与销售服务有关的帐目和记录等事务;

4、解决客诉及部门异常;

5、营业部的其他工作。


任职要求:

1、22-30岁,大专及以上学历;

2、二年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具备较强的沟通能力,组织协调能力和团队管理能力;

5、具备很强的事业心。


公司福利:

1、包住;

2、入职即购买五险一金;

3、享受国家法定节假日及婚假、年假、病假、产假等带薪假期;

4、入职满一年享有50元/月的工龄补贴,每满一年,再加50元;

5、完善的人才培养体系,为每一位员工提供职业发展,升职加薪机会;

6、丰富的企业文化活动、员工旅游、节日福利。



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因公司发展需要现招聘如下岗位:


营业部经理(7-15K)


岗位职责:

1、定期完成公司下达的销售指标;

2、带领团队开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签订销售合同,指导协调,审核与销售服务有关的帐目和记录等事务;

4、解决客诉及部门异常;

5、营业部的其他工作。


任职要求:

1、22-30岁,大专及以上学历;

2、二年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具备较强的沟通能力,组织协调能力和团队管理能力;

5、具备很强的事业心。


公司福利:

1、包住;

2、入职即购买五险一金;

3、享受国家法定节假日及婚假、年假、病假、产假等带薪假期;

4、入职满一年享有50元/月的工龄补贴,每满一年,再加50元;

5、完善的人才培养体系,为每一位员工提供职业发展,升职加薪机会;

6、丰富的企业文化活动、员工旅游、节日福利。



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